SMI: CARTA ABERTA retrata a opinião de todos os servidores públicos

 

*CARTA ABERTA*

À minha amiga, professora, diretora, mãe e futura Prefeita Rejane Christ...

Ao meu amigo, professor, pai, ex-vereador, e futuro Vice-Prefeito Eliseu Presa...

Hoje, 23 de setembro, ao final de mais um dia exaustivo de trabalho, resolvi tirar um pouco do meu tempo para escrever algumas palavras para vocês. São informações muito importantes, as quais espero que sejam analisadas por vocês, nobres amigos, que tiveram a coragem de colocar seu nome a disposição para governar o Município de São Miguel do Iguaçu.

Quero deixar claro que o objetivo dessa carta não é denegrir a imagem de ninguém, muito menos julgar pessoas. O objetivo é fazer uma análise crítica minuciosa de como o atual prefeito e vice conduzem esse município.

O atual prefeito não possui capacidade (talvez não queira) de definir absolutamente nada na Prefeitura. Tudo, absolutamente tudo, ele leva para casa, para definir em casa. O vice-prefeito não concorda com isso, mas é passivo, aceita e não se impõe. É conivente (na total incompetência e escolha de CC’s incapazes de atender um simples pedido da população) e faz papel de "esposa troféu", pois não tem poder para escolha de nada!

Se em uma reunião de secretários, é definido em consenso quais as ações/medidas a serem tomadas para determinadas situações, isso não tem validade alguma, pois o prefeito ao consultar a opinião da família, autoritariamente chega no dia seguinte e muda tudo o que havia sido definido no dia anterior. Ou seja, a atual administração é semelhante a bunda de criança, sempre uma surpresa!

Logo acima eu escrevi que o atual prefeito e vice conduzem o município. Uma condução perigosa, sem preparo, pior do que bêbado no volante. Não posso em hipótese alguma dizer que eles administram, afinal, eles não sabem o significado da palavra administração, quiçá planejamento. Tudo é feito em cima da hora, só apagando incêndio. Coisas importantes não são resolvidas, o que importa é atender apoiadores do governo.

O que se vê é uma total falta de planejamento.  O que ontem era urgente, hoje não é mais. Afinal vice prefeito e secretários não conseguem colocar nada em prática, tudo é feito a partir do que o Prefeito define em casa.

Vamos utilizar alguns exemplos: Posto de Saúde do Bairro Paraguaçu, foi licitado a obra, construída, mas a administração não se atentou que para funcionar precisava de móveis, ou seja está fechado. Mesma situação da Creche Soeli Manenti no Loteamento Adamante. A empresa entregou a obra, mas não está funcionando por falta de móveis, enquanto isso, as crianças brincam cada qual com seu escorpião de estimação na creche ao lado do sindicato. A Usina de Reciclagem foi inaugurada em novembro de 2023 e até hoje não está funcionando, outro exemplo da falta de planejamento. Tudo indica que a administração até tem vontade de fazer as coisas, mas começa e para. É dinheiro público, deveria ser utilizado de forma prudente!

Sobre os secretários, não posso generalizar, mas a grande maioria não sabe o que está fazendo, não possui conhecimento, habilidade e atitude para resolver os problemas. Os que pensam, infelizmente não podem fazer nada, afinal não tem autonomia. Tem um deles que a resposta padrão é “tem que ver”, mas nunca vê nada e nem define nada, quando pressionado, está de atestado...

Outra questão é a escolha dos diretores, chefes e demais CC’s das secretarias do vice…São todos cargos do prefeito, e quando o secretário diz não, eles vão até o papai (Motta), a mamãe (Dona Lena) ou a maninha (Adriana) chorar as pitangas e receber o sim. Aliás, o secretário pouco tem a falar sobre seus subordinados, quem manda em TODAS as secretarias são os mesmos: Adriana, Vavá e Carlinhos!

Quanto aos diretores e demais CC’s (cargos de confiança), acredito que o critério de escolha seja não ter noção! Pouquíssimos sabem o que estão fazendo ou possuem competência para ocupar o cargo. Pasmem, tem secretaria que de todos os CC’s apenas um consegue ligar um computador e responder um simples memorando. Tem CC que chega 07:40 (sempre atrasado), pega o carro e some. Não dá satisfação para ninguém e está tudo certo!

Se algum servidor efetivo opina a respeito de qualquer assunto, tendo conhecimento suficiente para dizer se pode ou não ser feito tal coisa e a opinião do servidor for certa, mas contrária a da administração, coitado desse servidor, é perseguido, sofre assédio moral. Melhor ficar calado do que sofrer retaliações.

Enfim, refleti muito, e pensei que era importante escrever essa carta para falar do que eu sinto na pele todos os dias de trabalho. Quantas noites mal dormidas, quantos sapos engoli, quanto despreparo, quanta incompetência.

Escutei há poucos dias essas frase: "Na prefeitura de SMI nós temos funcionários capazes de pilotar um avião, enquanto a atual administração está discutindo se é melhor usar uma roda redonda ou quadrada". O funcionário público foi muito feliz em sua frase porque é exatamente isso que acontece.

Finalizando, nessas eleições está fácil para a população escolher: de um lado tem alguém que mal sabe ler e escrever, quiçá interpretar... Do outro lado tem dois professores (que passam anualmente por vários planejamentos), sendo um deles uma diretora que com um valor tão pequeno, administra uma escola com mais de mil alunos com maestria.

*Assinado: Servidor Público Efetivo Anônimo*

Obs: as informações acima retratam a opinião de todos os servidores públicos preocupados com a população.