*NOTA DE REPÚDIO*
Após o recente discurso do Excelentíssimo Prefeito Boaventura Manoel João Motta, na noite do dia 02 de outubro de 2024, falando inverdades a respeito do funcionalismo público municipal (atitude triste e lamentável que mancha a História do Município de São Miguel do Iguaçu), manifesto veementemente meu repúdio ao chefe do poder executivo que, em vez de se comprometer com a melhoria dos serviços públicos, no uso de suas funções políticas, infelizmente utiliza de discriminação, violência, intolerância, ignorância, preconceito, dentre outras injúrias que não correspondem à civilidade humanizada e humanizante com os profissionais que trabalham diariamente para garantir o acesso aos serviços públicos, muitas vezes em condições adversas. O prefeito, ao atribuir de forma leviana a responsabilidade do mau atendimento na saúde aos servidores públicos, demonstra não só desconhecimento das reais condições de trabalho enfrentadas pelos profissionais, mas também uma tentativa lamentável de desviar sua própria responsabilidade enquanto gestor do município.
Transcrevo na íntegra o discurso do prefeito, (exatamente como ele falou): “É curpa de funcionário que qué vê o prefeito mauuu. Eu fico indiguinadu com isso (palmas! Uhulll....sim tem pessoas comemorando). Porque não atendeu eu mauu, nem os candidato a veriadô, atende as pessoa que perciza. Eu fico indiguinadu. A gente tem que tomá providência. Tem que í no promotor e fazê denúncia. Eu quero fazê isso aí. Porque não adianta pedí. Atenda bem o nosso povo que tanto perciza da saúde. Atende mauu porque querem, porque querem prejudica o prefeito. Cráudio é um desabafo que eu queru fazê. Porque eu vi bastante recramaçãum desse pessuau que tanto perciza da saúde. Vai lá e atende mauu. Porque qué prejudica o prefeito e o vice e até os veriador. Não é ansim minha gente (Foraaaa...) Nauu é issu qui nóis queremu. Eu fico indiguinadu com isso aí (manda emboraaa). Nóis vamu toma providência (Uhull)”.
É inadmissível que o prefeito acuse os servidores de prejudicarem sua imagem, quando é de conhecimento público que a precariedade no atendimento à população decorre de problemas estruturais e da falta de gestão que perduram ao longo de seu mandato. Tal postura autoritária fere o princípio da dignidade da pessoa humana, base de nossa Constituição, e desrespeita o trabalho árduo e honesto de tantos profissionais da saúde, que enfrentam jornadas exaustivas para atender a comunidade.
É inadmissível que o servidor público seja transformado em bode expiatório para justificar falhas de gestão. As declarações feitas são extremamente preocupantes e inaceitáveis, refletindo uma postura que desconsidera os valores de respeito, ética e responsabilidade pública que deveriam nortear o comportamento de um gestor.
Fico pensando... Será que ele queria falar isso mesmo? Talvez seja a idade... Ou a falta de caráter mesmo! Quem em sã consciência fala uma asneira dessas em plena reta final de campanha?
Senhor prefeito, você como autoridade máxima, e detentor de toda essa capacidade intelectual, que contrata seus secretários para lhe auxiliar na gestão do município, me diga:
Onde estava a Secretária de Saúde nesses casos de mau atendimento dos funcionários? Por acaso não era sua filha? Ou os casos de mau atendimento ocorreram após a sua exoneração?
Já parou pra pensar que essa falta de motivação dos funcionários seja DESVALORIZAÇÃO? Qual funcionário que trabalha FELIIIIIIZ, sendo desvalorizado, humilhado, ouvindo merda de CC que se acha superior? Qual funcionário trabalha feliz sem recursos básicos no seu setor?
Fique o senhor sabendo que o funcionário trabalha até demais com os poucos recursos que tem e com a falta de motivação, seja ela de seu chefe imediato ou do chefe do executivo! Os servidores são, por excelência, os responsáveis por garantir o funcionamento dos serviços essenciais à população, inclusive aqueles que atendem os mais vulneráveis. Servidores públicos não estão à mercê de interesses pessoais ou políticos, mas sim à disposição da sociedade como um todo, e devem ser respeitados por seu trabalho.
Até onde temos conhecimento, roupa suja se lava em casa, ou seja, problemas de setores se resolvem em cada setor. Mas não é o que acontece nessa gestão né?!
Acusar os servidores de maltratar a população propositalmente com o intuito de prejudicar a gestão não apenas desrespeita os trabalhadores, mas também cria um ambiente de hostilidade e divisão, o que em nada contribui para a melhoria dos serviços prestados à comunidade. Ao contrário, tal postura demonstra falta de liderança, despreparo para o cargo que ocupa e desrespeito com o funcionalismo público.
Nesse desgoverno os problemas de uma secretaria são resolvidos por secretários e CC’s de outros setores que pensam que sabem de alguma coisa, mas nem ligar um computador e resolver matemática básica conseguem! E é esse tipo de povo que é ouvido! É esse tipo de pessoa que tem voz e ainda se acha no direito de dar carteirada e HUMILHAR funcionário efetivo! Logo funcionário efetivo que faz rodar e carrega departamentos nas costas!
Digo isso por experiências (sim, no plural, porque essa gestão só mostrou total incompetência e perseguição aos funcionários) infelizmente vividas desde que assumi meu cargo. Onde chefe de gabinete liga para setores, fala o que bem entende, e ainda desliga na sua cara! Onde a filha do prefeito se mete em setor que não é dela e também desliga na cara de funcionário público!
"Ah, porque nessa gestão a gente valorizou os funcionários". Como? Com capacitações oferecidas aos PSS e CC’s (nada contra, mas são contratos temporários! Capacite quem irá permanecer independente da gestão! É um tanto óbvio!). Tem departamento onde os funcionários, se quiserem dar o MÍNIMO de atendimento à população necessitam usar do seu celular particular, pagam seu pacote de internet mensal, para poder atender o munícipe, pois a administração não disponibiliza Wi-Fi para alguns setores, muito menos um celular para uso corporativo. Já para outros, tudo é liberado. Tem CC que usa carro público como carro particular. Pior que isso, porque se fosse seu talvez tivesse um pouco de cuidado e zelo!!!
Isso é valorização? Ou seria perseguição mesmo? O conceito de valorização está bem distorcido!!! E o que vamos falar sobre "funcionário trabalhar feliiiz"?
Eu, no papel de funcionário público preocupado com a gestão pública e o bem-estar da nossa comunidade, venho manifestar meu repúdio às declarações proferidas pelo prefeito em recente pronunciamento. Ao afirmar que a responsabilidade pelas falhas no atendimento à saúde recai sobre os funcionários, o prefeito não apenas desvia a atenção dos problemas estruturais enfrentados pela população, mas também desrespeita o trabalho de quem realmente está na linha de frente.
Cabe ressaltar que o bom atendimento à população é um dever do poder público, e cabe à gestão municipal fornecer as condições adequadas para que os servidores possam exercer suas funções com qualidade. Quando isso não ocorre, é o próprio prefeito quem deve ser responsabilizado pela falta de estrutura e apoio. Transferir essa responsabilidade para os servidores é não só uma ATITUDE COVARDE, mas também uma tentativa de desviar a atenção dos verdadeiros problemas da administração.
É inaceitável que, em vez de buscar soluções e ouvir as reivindicações da população e dos servidores, o gestor opte por fazer um discurso de vitimização. A saúde é um direito fundamental e deve ser tratada com seriedade e responsabilidade. A indignação expressa deve ser canalizada em ações concretas que atendam às necessidades dos cidadãos, e não em acusações infundadas.
Atribuir o atendimento inadequado na saúde aos funcionários como uma tentativa de prejudicar a imagem do prefeito e dos vereadores é uma acusação leviana e injusta. O serviço público deve ser prestado com dignidade, respeito e comprometimento, e qualquer falha ou insatisfação da população deve ser tratada com seriedade e responsabilidade administrativa, sem transferências de culpa ou distorções dos fatos.
A tentativa de politizar questões de saúde pública, utilizando o sofrimento das pessoas como pretexto para atacar servidores, é uma postura que não condiz com a responsabilidade de um líder eleito para cuidar do bem-estar da população. A saúde não pode ser tratada como um campo de batalha político, e muito menos os profissionais devem ser atacados por discordâncias ou insatisfações administrativas.
Os servidores da saúde têm enfrentado desafios diários, muitas vezes em condições difíceis, para atender a população que, de fato, necessita de um serviço de saúde eficiente e humanizado. Colocá-los como responsáveis por uma suposta conspiração política demonstra total desconhecimento e desprezo pelo trabalho desses profissionais.
Além disso, incitar a denúncia junto ao Ministério Público sem qualquer evidência clara, utilizando o discurso de ódio e a divisão, enfraquece o diálogo democrático e desvaloriza a importância de uma gestão pública pautada pela transparência e eficiência.
Quando o senhor foi eleito e assumiu a prefeitura, deveria ter assumido os problemas e não apenas se vitimizar. Compete ao prefeito, como chefe de uma cidade, puxar a responsabilidade pra ele! Atribuir a culpa dos problemas do sistema de saúde aos funcionários, afirmando que agem de má-fé com o objetivo de prejudicar a imagem do prefeito, é uma postura leviana e que foge à responsabilidade que o cargo exige.
Os funcionários públicos exigem respeito, assim como a população, e que o Prefeito reavalie suas palavras, buscando soluções reais para os problemas da saúde em vez de promover discursos inflamados que apenas contribuem para o agravamento das tensões. O uso da máquina pública para se defender politicamente em detrimento dos direitos da população é inadmissível.
O prefeito, enquanto gestor público, deveria atuar para garantir as condições adequadas de trabalho aos servidores, proporcionando estrutura, recursos e valorização para que o atendimento à população seja eficiente e humanizado. No entanto, ao transferir a responsabilidade de sua própria gestão para os servidores, ele não apenas demonstra INCOMPETÊNCIA NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, mas também enfraquece o compromisso com o bem-estar da população que mais precisa dos serviços de saúde.
O prefeito deve assumir a sua responsabilidade e iniciar um diálogo aberto com a população e com os servidores, priorizando melhorias nos serviços de saúde e garantindo que todos recebam o atendimento que merecem. A falta de compromisso com o bem-estar do povo é inaceitável e não pode ser tolerada. Este tipo de atitude não contribui para a construção de uma sociedade mais justa e humana, e tampouco para a melhoria da qualidade dos serviços públicos.
Acredito que o prefeito deveria se redimir, vir a público e pedir desculpas por tamanho erro cometido. O mínimo que se espera é que o prefeito retrate-se publicamente pelas palavras ofensivas e infundadas. Ele deve assumir as suas responsabilidades como gestor e trabalhar de forma ética e comprometida, sem desviar o foco para acusações infundadas e discursos inflamados. Os servidores merecem respeito, reconhecimento e condições adequadas para exercer suas funções com dignidade.
Finalizo pedindo a população do Município de São Miguel do Iguaçu que se mantenha vigilante e não permita que discursos de ódio e intimidação sejam utilizados como ferramentas políticas. Que a população dê a devida resposta nas urnas no próximo dia 06 de outubro de 2024. Basta de discursos irresponsáveis! Respeito aos servidores e à população!
O funcionalismo público municipal reitera seu total compromisso com o serviço público de qualidade e com o respeito às instituições e ao povo, e continua vigilantes para garantir que o foco esteja sempre no bem-estar da população e na melhoria dos serviços públicos com a população, com a democracia e o respeito à Constituição Federal, sem discursos populistas ou acusações infundadas.
Atenciosamente,
Funcionário Público Efetivo Anônimo
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